火炬集团佐罗金属火机生产车间，跟火炬集团其它以组装线为主的车间不同，佐罗打火机的生产线，则是以一条半自动化生产线。
而张强就是佐罗这条两百人中的产线职员之一，他是整个车间最贵的机子，蚀刻机的学徒。
这台蚀刻机，被火炬集团宝贝的很，专门重金给买回来的，而张强则被选为了蚀刻机的学徒，现在跟着德国厂家来的工程师在学习。
能被火炬集团选中，张强自然有自己的优点，他是高中毕业，这个学历放在后世，真不算什么，但对于现在的厂子来说，这学历可不低。
毕竟，现在还不是那个一板砖从空中砸下去，砸倒十个人，其中七个大学生，两个研究生还有一个博士生的时代………
大学生还是很金贵的，但凡有一丝可能，都往办公室跑了，很少有来车间的，就算来，也是以技术员跟车间管理为主。
除过拥有基础的学习能力，张强最重要的特点，就是上手快，学习能力惊人，原本需要半年才能学会的东西，张强现在已经是摸的七七八八，就差最后一步实战独自操作了。
对于这份工作，张强是很满意的，学徒工资就有一千五百块，火炬集团给他承诺，只要学会了操作，能够上手，给他的工资加到两千五百块！
两千五百块什么概念，现在平阳的基本工资，就是八百块，也就是到饭店当服务员，去商场干活，进厂子等，大部分人都在八百块左右，加上加班费等，也就是一千左右。
这是在平阳，放汉西其它地方，能拿六百块都是好的，两千块的工资，穿着火炬集团的厂服出去后，媒婆是排着队给他介绍媳妇的。
不过在火炬集团，这个女工占据了65%以上的公司，只要长的不是实在是太过磕碜，不是哑巴，人不木讷的跟木头一样，三鞭子打不出一个屁来，碰到女人就绕道走，那谈个媳妇，还是不难的。
而以张强在忙碌完今天的七百支佐罗产能后，在完成德国工程师交代他的检查清理蚀刻机子后，便准备下班。
他最近跟其它车间的一个女孩正在接触中，下班后，准备带女孩前往市中心去吃饭，然后去东方时代商场的影院看电影，或者去卡拉ok店唱歌、迪斯科去跳舞。
卡拉ok、迪斯科、录像厅、台球厅、溜冰场等，如今在平阳不说遍地开，但，数量却像雨后春笋一般冒了出来。
其余的保龄球馆、网吧、游戏厅等，在平阳也已经见怪不怪，走几步，总能碰到上面的店铺。
有需求就有市场，现在每年都有十几万新生就业人员涌入平阳，这些人都以年轻就业人员为主，正是消费主力。
有需求就有市场，庞大的需求，让这些店铺，在平阳是遍地开，也是年轻男女常去的场所之一。
正在张强想着，今天去哪家店铺，不知道待会有没有机会一亲芳泽的时候，却见到一群人急匆匆走进佐罗生产车间。
而被张强熟知的车间主任，竟然只能站在几人身后，张强也能猜到这些人的身份。
“大家安静一下！”
正准备离开岗位的车间人员，听到来人的话，都不由停下了脚步。
“今天需要大家辛苦加个班，加班到十点，会有夜班来接岗，希望大家配合一下！”
听到加班，张强跟车间内不少人都叹息一声，这一加班，计划可全都打乱了。
佐罗车间主任看到这一幕，脸上有些尴尬，急忙向着说话的人说道，“郑经理，您不要误会，佐罗车间绝没有不愿意加班，我来跟他们讲……”
眼前的郑经理，是火炬集团的“元老派”，也就是当年上关镇元器件厂的老人。
当年上官镇元器件厂的人，现在只要没离职，那大大小小，也混到了一个管理层。
郑经理却是摆了摆手，继续说道，“接下来，佐罗生产车间，需要加班，加班费每小时双倍工资，当天加班，当天结算！
另外如果产线能达到甚至超过产能，那产线每天每人奖励二十块，加班费另算，另外……”
郑经理摆了摆手，先是后面有人，拿出一个手提箱，放在了桌子上，打开手提箱，里面是一摞摞钞票，就这么出现在车间众人面前。
那一箱子，起码几十万现金，就放在那里的视觉冲击力，对于整个佐罗车间的人，都是巨大的。
随后，又有一堆奖品，被放到了桌子上，堆成了小山一样。
除过酱米油盐醋等基础生活品之外，还有保温杯、dvd、飞雁收音机、电视机、电饭锅、神舟电子词典、神舟电脑等一堆物资。
“只要加班，水果免费，零食随时供应！
只要按时完成产能，每人下班后，都可以领取奖品带回家，表现优秀者，可以得到神舟电脑的奖品！”
郑经理向着佐罗车间的人喊道，重赏之下，必有勇夫，这招，当年在上关镇元器件厂，做观星卫星锅时，某位大善人给元器件厂展示过。
那时候卫星锅需要跟时间赛跑，要在山寨卫星锅泛滥之前，把观星尽可能卖出去。
所以需要提高产能，当时就是用现金奖励，刺激的当时还是一名操作工的郑经理是嗷嗷叫，那时候根本不知道疲惫为何物，每天睁开眼只想着要加班，赚奖金赚奖品！
现在，郑经理把李大善人当年的那招，也给用了出来，看着车间内，那一双双渴望的眼睛，郑经理就知道效果如何。
“十天内，白班每天产能，需要提高到两千支，这个月内，目标是提高到日产能四千支左右！
我知道这个目标很难，火炬集团感谢大家的付出，只要目标能完成，除过工资、加班费之外，佐罗车间可以另外发放一个月的薪酬作为奖金！”
“哗！”
佐罗车间内，是一阵哗然，一个是惊讶产能的提高，现在佐罗车间只有白班，每天只生产七百支，而现在却要在一个月内，翻倍到四千支，足足翻倍了近六倍。
这样的产能压力，不可谓不大，但另一方面，火炬集团是真给钱啊，加班费、奖品发放，还发放双月工资，那岂不是他们每个月，有机会拿到两千五百块，甚至更多薪酬！
这时候什么下班之类的，佐罗车间内，根本无人提及了，所有人都自觉的回到自己岗位，产线速度也明显加快了。
“德国工程师下班了已经，我们联系过了，但对方宣称，现在是下班时间，他有权决定自己的时间！”
刚搞定了产线，却有人跑过来，向着郑经理跟车间主任说道，那台蚀刻机德国工程师放鸽子了。
“你没有告诉对方，火炬集团愿意支付加班费”郑经理头疼的问道。
“说了。”
“但是对方……”
这个德国工程师，火炬集团是按照他在德国那边的薪酬发放的，甚至是更高，还要支付出差费、餐补、交通补贴等等，在汉西，这个工程师拿到的薪酬，比他在德国几乎还高出一倍。
可现在，对方放鸽子，连加班费不要，郑经理也有些无奈，准备向张孝承汇报。
正在这时，张强站了出来，“我可以操作蚀刻机！”
“你”
看到突然站出来的张强，郑经理看着他，过了数秒后，直接说道，“你来操作！”
“只要能生产出来，我给你向张总那边请功，只要你能按照要求生产，每天两百块的奖金，另外……那个德国佬的补贴也给你！”郑经理一咬牙说道。
现在佐罗产线开始日夜轮班，如果每天能把产能提高到八千支，那火炬集团感觉，应该、或许、大概能满足阿美利加的需求吧！
反正张孝承是不敢再立fg了，他不敢再说，佐罗到底能在阿美利加卖出什么销量来了。
……
“火炬集团那边，到底发生什么了”
同样在火炬集团产业园，也是只要一批搬迁过来的打火机厂商，鑫海公司内，刚准备下班的黄鑫海，向着表弟黄广则问道。
鑫海这几年，规模足足大了几倍不止，现在主要做一次性打火机跟金属打火机。
鑫海是最早转型的打火机公司，在法兰西弄了一块牌子，做复古金属打火机，属于大众火机，每支卖十美元左右，利润算是相当可观了。
一次性打火机市场，由火炬集团掌握定价权跟出口配额，内卷没那么厉害，利润开始提升，再加上金属打火机的利润，让鑫海隐隐有成为国内第二大打火机厂商的趋势。
但今天火炬集团，弄出来的阵仗，实在是太大了，只要不是瞎子都能看得出来。
“还不太清楚，”黄广则也皱着眉头说道，“我刚才打电话，打探了一下，现在整个火炬集团零部件供应商，都开始加班之中，似乎向火炬集团供应新产品的零部件！”
黄鑫海、黄广则都是忧心忡忡，他们根本没听到风声，而且国内打火机行业，也没有传出什么火炬集团推出新产品的新闻，可眼下这么大的动静，总不可能是火炬集团糊弄人吧
“难不成，是海外”
黄鑫海不由说道，火炬集团在海外，可是敢打敢杀，能跟海外巨头火并的，做出什么事，都不奇怪。
“世界第一大打火机巨头火炬集团旗下佐罗，在阿美利加两日销量突破一万五千支，销售额突破75万美元，目前佐罗打火机已经在阿美利加全面断货！”
新加坡联合早报的报道传回国内后，是在打火机行业引起一阵轩然大波。