酸菜豆米 作品

第五百八十七章 人是环境的产物

第五百八十七章 人是环境的产物

检查结果出来后,主管医师在第一时间告知了江凡。?x/i?n.k?s·w+.?c?o·m\

第二天。

精子库的主管医师,准时来到了诊所熟悉环境。

诊所的门禁是很严格的,门口有四名门卫,全天候二十四小时站岗。

内部也有两支安保小队,全天候二十四小时巡逻。

由于诊所定位很高端。

所以,那怕是这些门卫和安保,招聘门槛也是极高的。

退伍军人,身材好气质佳是基本要求,除此外,在格斗技能,快速反应等方面,都有要求。

当然,高要求对应的就是高工资。

每人每月一万起,六险二金,并且,能跟着诊所的收益,进行分红。

出了社会以后,人的积极性和服从性,是和工资直接挂钩的。

也因此,这些门卫和安保的职业素养是相当高的。

未经允许,任何人都别想进去。

因此,主管医师来的时候,直接被拦在了门口,门卫汇报给江凡,得到江凡的准许后,他才能得以进去。

江凡让周振国带他去熟悉环境。

诊所的挂号费,还在稳步上升。

已经从一千万,提升到了一千一百多万。

这样有好处也有坏处。

好处是,诊所可以多赚钱。

但坏处是,那些花了大价钱挂号,来诊所就诊的病患,都指名道姓的,要让江凡去给他们诊疗。

尽管很多病例,压根儿就不用江凡出手,其他医生也能够搞定。

毕竟诊所里面的医生,全部都是高材生,能力是很过硬的。

但问题是,那些病患不买账,说什么也要让江凡去看一眼。

就跟网红打卡点一样,江凡是江凡诊所的灵魂人物,很多人来这儿看病,就是冲着他来的。!薪/完`本?神?栈* ^蕪_错`内?容.

花了那么多钱,却连江凡的面都见不到,他们可不乐意。

收了人家那么多钱,却连这点要求都满足不了,确实也说不过去。

但倘若江凡都要去诊疗的话,他学校里面的教学工作就做不了了。

经过多方商议后,最终给出了一个解决办法。

在诊所内,安排一个场所,给江凡的学生们上课,江凡闲暇之余,就可以去给学生们授课。

同时,来诊所上课的学生,提前开始实习,采取边实习,边上课的教学方式。

如此一来,诊所有了更多的人手,每天可以多接待几个病患,多赚钱。

学生们也有学习机会,还可以跟着业内高水平的医生学习实践。

江凡也可以赚钱和教学工作,两方面都兼顾到。

医学生实习是没有钱的,非但如此,还要交费实习。

鉴于学生们这次学习的场所比较高档,环境也很不错,初步讨论后,上级领导决定让他们每人交一万块的实习费用就行了。

江凡对此提出了反对意见。

学生们提前实习,本身就是免费劳动了,诊所靠着他们的劳动价值多赚钱,一分钱不给他们就算了,还要收他们的钱。

这多少是有些过分了。

江凡力排众议,保留学生们在诊所学习和实习并存的模式,但不能向他们收取任何费用,除此外,诊所还要按照一定的盈利分成,向他们发放报酬。

学生们来诊所的事情,学校,医疗部门,已经是商量好了的。

如果别人的话,根本就改变不了什么。

但江凡说了就有用。

虽然名义上,他是在给学校干活,接受医疗部门的管理和监督。

但这只是名义上的。

实际上,是他们要求着江凡干活。`墈`书·屋+ -免!废+岳′犊/

江凡要是撂挑子,他们的所有计划,都要崩盘,因此,江凡开口后,没人敢有反对意见。

学生们当然也是没意见的。

对他们来说,这算是提前开始上班了。

人就是这样的,上学的时候,都盼着上班,总以为上班是什么很美好的生活。

学生们,现在就是这样的心理状态,学习生活,他们早就已经过腻了。

事情敲定下来后,诊所给学生们都定做了专业的工作制服。

并且给他们发放了实习医生的工作牌。

实习时间段,由诊所的医生们带他们,并承担一定的教学工作,和考核任务。

来诊所看病的病患,都是有钱人。

这部分病患,除了要为他们提供专业的医疗服务,还需要提供一定的礼仪价值。

因此,这对学生们的形象谈吐,都提出了相当高的要求。

女孩都要打扮得青春靓丽,谈吐举止都要温柔有度。

男孩则是要干净利落,要给病患一种专业,有安全感的印象。

这还只是附加要求。

像是最基本的医学知识和实践能力,那也是不能落下的。

诊所的医生,都是高材生,他们替江凡承担一部分教学工作,和考核任务,标准相当之严苛。

头一个星期,总共近三百名学生,一个合格的都没有。

无论是形象谈吐,还是医学知识和实践能力,一律被评为不达标。

刚来诊所的前几天,学生们还都觉得很新奇,一个个的都干劲儿十足,可一个星期过后,他们才知道,和上班比起来,在学校里面上课,简直不要太舒服。

由于他们是实习和学习相结合,为了对他们有约束,诊所采取的是赤裸裸的金钱赏罚制度。

表现得好,就能多拿钱,反之,就要被扣钱。

为了让他们对钱,有一个直观的感受,诊所给他们定薪是五千起。

两个星期下来,不少学生都因为表现不好,导致薪水都被扣光了。

当然,你光扣钱是不行的。

也让他们看到正向的反馈,才能激发起他们的积极性。

因此,需要在学生当中,树立一个好的典型。

华丽兹就成为了这个人选。

她学习刻苦,而且形象好气质佳,谈吐举止都很得当。

虽然刚来的时候,因为表现不好,考核也不合格,也被扣了薪水。

但后面,她努力学习充实自己,考核表现也是越来越好。

诊所也因为多了几百个人手,接待能力大幅上升,营收再创新高。

经过商议后,诊所对华丽兹通报嘉奖,并直接下发了五十万作为奖金,另外一些进步明显的学生,也得到了几万到十几万不等的鼓励奖赏。

在社会上,要想调动起大家的积极性,就是简单粗暴的用钱刺激。

其他学生看到好好学习,好好表现,能拿到这么多钱,积极性一下子就上去了。

像是上课什么的,没有一个人缺席过。

他们都对江凡腹中的知识如饥似渴,眼里满是对未来美好生活的渴望。

平时,他们也会经常聚在一起学习,尝试领悟最尖端的医学知识。

比在学校里面的积极性还要高!

人的天赋很重要,但后天的努力,同样是很重要的。

人的奋斗精神,取决于是否看到希望。

如果看得到希望,甚至都不需要怎么鞭策,他们自己就会很用功。

当然,人是环境的产物。

他们的积极性之所以提升的这么高,和诊所的环境也密不可分。

在诊所里面,他们接触到的,那都是高材生的师兄师姐,一个月十几万,几十万的薪水。

能被称为高材生,他们这些师兄师姐,自然是有过人之处的。

身边的人都优秀,不知不觉间,你也会被带动着,朝着优秀的方向发展。

要不然,你就会落伍,变得不合群,甚至自惭形秽。

这也就是为什么,老话说,跟着好人学好人,跟着坏人学坏人。

另一边。

欧洲某热门景点。

顾清雪和秋意茹,跟着苏悦然和布鲁斯,已经从国内,旅游到了欧洲。

苏悦然和布鲁斯常年在世界各地旅游,很多国家的风土人情,民俗文化,都被他们摸得透透的。

他们俩,是很合格的向导。

一路上,总是能规划好最好的旅游路线,给予顾清雪和秋意茹,最好的旅行体验。

秋意茹,也被布鲁斯深深的征服了。

她原以为,布鲁斯也就是长得帅气质好,谈吐幽默风趣。

但跟着一起出门后她才知道,布鲁斯精通多国语言,而且随机应变的能力很强,不管是面对什么样的境况,他都能处理妥当。

简直让人爱了爱了。

“小雪,咱们是不是好闺蜜?”景点内,秋意茹借着上厕所的名义,把顾清雪拉到了一边去。

经过这些天的旅游,顾清雪的心态已经好了很多,整个人也变得乐观开朗起来,“我们当然是好闺蜜啊,这还用说?”

“既然是好闺蜜的话,那你帮我一个忙!”秋意茹郑重其事的说道。

顾清雪看着秋意茹,那怕秋意茹还没有说,但她就已经猜出了大概,“你别告诉我,是因为布鲁斯。”

“知我者,小雪也!我发现我已经深深的爱上布鲁斯了,今天晚上,你帮我个忙,把布鲁斯弄到我床上去。”

“呃……我必须要提醒你啊,人家布鲁斯是外国人,道德观念和国内可不一样啊,你别想睡一觉,就把人家给绑住了,国外的性观念是很开放的,睡一觉对于人家来说,是没什么心理负担的。”

“没事儿,反正我高低也得先尝尝咸淡,大不了就跟他当炮友,我也认了!”